北関東支店 宇都宮営業所D・Y(男性)
出身経営学部 経営学科
入社年度2020年度入社
これが私の仕事
産業用ガスをベースにあらゆる業界の基盤を支える仕事自動車開発からドーピング検査、化粧品の原料やお酒の製造など、多種多様な業界でガスは使われています。ユーザーの困り事や要望を細かくヒアリングし、ニーズに沿ってガスだけでなく、用途に合わせた設備・機械等も提案しています。
ガスを使わないユーザーに対しては、様々なメーカーと協力しながら型にとらわれない提案をしています。
あらゆる業界と関わる為、交流や知見の幅が広がり、常に新しい事に触れられるのも楽しさの一つです。
だからこの仕事が好き!一番嬉しかったことにまつわるエピソード
入社2年目で1,000万円以上の大型案件受注入社2年目、化粧品原料メーカーを担当している時、ガス事業の花形ともいえる大型タンクの新設を任されたことです。
ガスの使用量増加に伴い、小型ボンベだと配送効率の悪化や、コスト増加が見受けられたため、大型タンクに切替えた方が良いと提案しました。競合他社は実績や知名度もあるうえ、1,000万円を超える大きな案件だったため勝ち取るのは容易ではありませんでした。差別化する為には、いかにユーザーに寄り添った提案ができるかが鍵でした。多くの業者やメーカーを巻き込みながら協力を得ることで、最終的にお客様に満足して頂ける提案ができました。「おたくに任せたい」と鈴木商館を選んで頂いた時はとても嬉しかったです。
仕事をする上で、ユーザーが本当に必要としているものを提供する、その為に協力してくれる味方(メーカーなど)を増やすことが非常に大切だと感じました。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由ここが好き
100年以上の歴史がある中で変革を求める魅力的な人が多かった様々な業界に足を運び、提案の幅が広い営業、良好な人間関係の二つが実現できそうな企業を探していました。それまでの経験から、働く上で自分に必要な要素だと感じていたからです。
初めてガスの専門商社と聞いた時は、メーカーのようにガスのみに特化し、そればかりを扱うイメージが強くありました。しかし、実際に話を伺うと、ガス以外にも様々な商材を扱っていることが分かりました。”ユーザーのニーズに合ったものを提案する。”自分が求めていた幅の広い提案ができると思い、やりがいを感じました。
また、社員の方々が親切で対等に扱って下さるだけでなく、常に新しい事にチャレンジしようとしている姿勢に魅力を感じ、一緒に働きたいと入社を決意しました。
これまでのキャリア
営業(現職・今年で4年目)
今後の目標
今期予算達成、営業活動で表彰・社内報に掲載
先輩からの就職活動アドバイス!
就職活動の結果は、少なからずその先の人生を左右します。自分の求める軸を明確にしたうえで、色々な選択肢を持ちながら取り組んでください。最後まで焦らず、自分自身でやり切った、悔いはないと思えるような就職活動にして欲しいと思います。
高圧機器部 設計・エンジニアリング課H・M(男性)
出身工学専攻科 電子工学専攻
入社年度2017年度入社
これが私の仕事
見積作成、工事案件打合せ、配管工事施工管理、国や県の水素事業補助金申請得意先から既設ガス配管の改善やガス配管新設に関する案件を頂き、お客様の意向を伺いながら詳細を決定していきます。
決定した内容に基づき工事業者と必要な材料・施工範囲等の打ち合わせをし、見積作成をして工事の金額を決定します。
工事開始後に想定外のトラブルが発生することも多々あるため、その都度お客さまと相談して対処していき、工事終了後お客様へ引き渡しをするというのが主な仕事の流れです。
また、国や県に対して水素事業の補助金の申請関係も行っています。
だからこの仕事が好き!一番嬉しかったことにまつわるエピソード
縁の下の力持ちそして最先端の車載用電池作成工程の工事に携わった誇り工業ガスそして配管というのはイメージがしずらいですが、人間で例えると、ガスは血液、配管は心臓と様々な臓器を繋ぐ血管。インフラや最先端材料を生産する工程等にも欠かせない分野です。この仕事は縁の下の力持ちとも言える仕事です。そこが魅力的な部分だと感じます。
昨年、車載用電池に必要な材料作成の工程に欠かせない配管工事案件の依頼を受けました。工事完成までに予定外のトラブルが多々ありましたが、どのように解決していくかが大切になります。これらを丁寧に対応した事でお客様から「あなたがいなければ、数十億円のプラント工事は成功しなかった。次回に続く工事は、あなたでお願いしたい。」と言って頂けた事が一番嬉しかったです。縁の下の力持ちという仕事の魅力を改めて感じ、このような経験が今後仕事に取り組むパワーに繋がっています。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由ここが好き
水素事業に力を入れている部分に魅力を感じた国策である水素事業に関して、積極的に取り組んでいる所に魅力を感じました。
これまでのキャリア
前職:金融機関勤務(3年間)→当社へ転職:高圧機器部 設計・エンジニアリング課配属(今年で6年目)
今後の目標
お客様に丁寧な対応を心がけ、また、数億円という大規模な工事を任せられるように経験や知識を積み重ね、努力していきたい。
先輩からの就職活動アドバイス!
大手企業から中小企業までたくさんの企業が存在しますので就職したい業界・分野を調べる事は大切です。とは言え、企業に勤めてから初めて分かる世界観もあると思います。できる範囲内で進路相談の担当者、先輩社員やご家族から情報を沢山聞き知見を広め、就職したい会社にチャレンジしてください。
誇り高き中小企業として、人間が人間らしく
生き生きと働くことができる職場づくり
鈴木商館では、
下記のような制度や福利厚生を整えて、皆様をお待ちしています。
内定者研修
連絡会、見学会を通して、業界について学んでいただくとともに同期の結束力を高めます。通信教育で、入社前に社会人としての基礎的なスキルを知ることができます。
新入社員研修
基礎的なビジネススキルの習得に加え、取引先や関連会社などを廻り、具体的な仕事内容をイメージしていきます。また、新聞の購読を通して社会人基礎力を養います。
フォローアップ研修
新入社員研修で学んだビジネススキルの振り返りなどを行い、2年目に向けた準備を行います。
若手社員研修
入社2年目から4年目の社員が対象です。年に2回、テーマ別の研修を実施。自己確立、仕事確立、関係性確立というスキルをワークショップで身につけていきます。
人事部面談
キャリアに関する面談を定期的に実施しています。
OJTリーダー研修
後輩指導の考え方や具体的な方法について学んでいきます。
階層別研修
マネジメントの基礎から上級まで体系的に習得していきます。
職種別研修
それぞれの職種に特化した研修も用意しています。※入社2年目以降から開始
人事部面談
キャリアに関する面談を定期的に実施しています。